G2B on Stalan sitoutuminen jatkuvaan parantamiseen. Se ohjaa tapaamme suunnitella ja valmistaa tuotteita, harjoittaa liiketoimintaa sekä huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista.
Vastuullisuus rakentuu arjen teoista, mitattavasta kehityksestä ja halusta tehdä asiat aina hieman paremmin kuin eilen. Hyvä on lähtökohta. Parempi on tavoitteemme.
Sitoutunut ja osaava henkilöstö on toimintamme perusta. Haluamme tarjota turvallisen, tasa-arvoisen ja osallistavan työympäristön, jossa ihmiset voivat kehittyä, onnistua ja voida hyvin.
Työturvallisuus, ergonomia, osaamisen kehittäminen ja avoin vuorovaikutus ovat keskeinen osa päivittäistä toimintaamme.
Vähennämme toimintamme ympäristövaikutuksia jatkuvasti materiaalivalintojen, valmistusprosessien kehittämisen ja tuotesuunnittelun avulla.
Pitkän aikavälin tavoitteitamme ovat:
- Hiilineutraalius omassa toiminnassamme vuoteen 2035 mennessä
- Tuotantojätteen kierrätyksen jatkuva kehittäminen
- Materiaali-, energia- ja vesitehokkuuden parantaminen
- Pienempipäästöisten materiaalien käytön lisääminen
Ruostumaton teräs on pitkäikäinen ja hyvin kierrätettävä materiaali, joka tukee tuotteidemme pitkää käyttöikää.
Vastuullisuus näkyy myös tavassamme toimia. Eettiset toimintaperiaatteet ohjaavat omaa toimintaamme sekä yhteistyötä toimittajien ja muiden kumppaneiden kanssa.
Pitkäjänteinen liiketoiminta, toimivat prosessit ja vastuulliset toimintatavat luovat perustan jatkuvalle kehitykselle ja tulevaisuuden investoinneille.
Lue lisää Eettisistä ohjeistamme >
Hyvästä parempaan kuvaa Stalan sitoutumista jatkuvaan parantamiseen. Parempia tuotteita, parempia toimintatapoja ja parempia valintoja – joka päivä.
Vastuullisuus rakentuu jatkuvasta parantamisesta.
Kehitämme tuotteitamme, valmistustamme ja toimintatapojamme pitkäjänteisesti. Seuraamme edistymistä, arvioimme tavoitteitamme säännöllisesti ja etsimme jatkuvasti uusia tapoja vähentää ympäristövaikutuksia sekä luoda arvoa asiakkaille, henkilöstölle ja yhteiskunnalle.
